Ambitionerne er høje for både Odense Håndbold og Hesehus; begge vil være bedst til præcis det, de gør. Derfor har de to parter indgået et nyt samarbejde med høje ambitioner og et fælles ønske om at sætte Odense på Landkortet.
Hesehus er allerede et førende e-handelshus med prisvindende B2B- og B2C-webshops, men som det er på håndboldbanen er det også for et e-handelshus, man kan altid blive bedre, fortæller CEO i Hesehus, Lars Hedal, og sætter ord på samarbejdet.
”For os er der mange spændende elementer i vores samarbejde, men vigtigt for os har også været de ambitiøse målsætninger. Man finder ikke meget andet i Danmark, hvor man ligger i toppen af Europa i den største indendørs tilskuersport. Det i sig selv matcher rigtig godt med det, som vi også selv jagter.”
Åbenhed og ambition
Hesehus arbejder i dag sammen med en lang række virksomheder om udvikling af digitale B2B- og B2C-løsninger og har blandt andet vundet e-handelsprisen i sit samarbejde med Matas. For Hesehus handler det dog ikke om selve virksomheden, de arbejder sammen med, men i højere grad om menneskene, ambitionerne og lysten til at udvikle sig, fortæller Lars Hedal.
”For os handler det ikke så meget om, hvilken type virksomhed, vi arbejder sammen med. Det handler om, at der er ambitioner og strategier bag, så er vi med til at bidrage til, at man når sine mål. Vi er professionelle og ærgerrige og vi jagter at være de bedste i Danmark til det, vi laver. Det er det samme, vi møder i Odense Håndbold. De vil være de bedste, og samtidig møder vi en åbenhed i klubben, hvor man tydeligt mærker, at der er både ambitioner og mennesker, der brænder for at nå toppen.”
International rækkevidde
Som tech-virksomhed er det kvindelige islæt ikke så stort som i andre brancher og det er noget, som Hesehus i sine 25 år har arbejdet på at ændre. Derfor giver det for Hesehus og Lars Hedal, som også selv har to håndboldspillende døtre, god mening at støtte op om et af byens stærkeste kvindelige fyrtårne.
Samtidig er Hesehus også et internationalt hus med mere end 20 nationaliteter, hvor håndbolden er et godt fælles samlingspunkt – også for kollegaer, som endnu kan have deres første håndboldkamp til gode.
”Flere af vores medarbejdere har aldrig set håndbold og når de har været med herude, så er de faktisk blevet bidt af det og det har givet dem noget af spejle sig i med de mange nationaliteter på holdkortet. Derudover har vi siden vores start for 25 år siden arbejdet med at få flest mulige kvinder ind og vi vil gerne gøre det mere synligt. Derfor var det fuldstændig oplagt at sige, at her er noget, der er internationalt, superambitiøst, matcher vores værdier og sætter Odense på landkortet. Et match, der passer hele vejen rundt.”